Ваша карьера в ГК «Базис»

ГК «Базис» имеет широкий охват территории продаж, филиалы компании представлены более чем в 12 городах на всей территории Российской Федерации. Мы являемся одной большой и дружной командой, которая работает для достижения поставленных целей — быть эффективными для своих партнёров.

В своей работе мы делаем ставку на ответственных и целеустремленных людей, желающих развиваться вместе с нашей компанией. Присоединяйтесь к команде ГК «Базис»!

image description

Открытые вакансии

ГК «Базис» динамично развивается на рынке, в связи с этим в наших филиалах открыты следующие вакансии:

— Менеджер по оптовым продажам, г. Владимир

Обязанности:

  • Развитие отношений с ключевыми клиентами на всех уровнях, знание бизнеса клиента;
  • Активный поиск новых клиентов (В2В), формирование клиентской базы;
  • Формирование и заключение договоров с юридическими лицами, выставление счетов;
  • Контроль дебиторской задолженности, контроль отгрузок товара клиенту;
  • Сдача отчетности о проделанной работе.

Требования:

  • Успешный опыт активных продаж (продажа строительного материала на строительные объекты как преимущество);
  • Свободное владение ПК, желательно 1С;
  • Профессиональные компетенции: умение выходить на лица, принимающие решение и вести переговоры; умение планировать свою деятельность;
  • Личностные качества: умение добиваться поставленных целей; высокая самоорганизация; интерес к своей работе.

— Руководитель отдела продаж, г. Москва

Обязанности:

  • организация и планирование работы отдела продаж (от 8 человек);
  • выполнение плановых показателей и поставленных задач;
  • контроль эффективности работы менеджеров;
  • контроль и сбор дебиторской задолженности;
  • поиск и привлечение клиентов, ведение базы данных;
  • личные продажи;
  • ведение переговоров на уровне первых лиц;
  • планирование и контроль складских запасов;
  • обучение и наставничество персонала;
  • подготовка тренингов по продажам;
  • составление отчетности о работе отдела.

Требования:

  • Опыт в активных продажах, выполнение плана по реализации продукции;
  • Успешный опыт активных продаж на рынке b2b (желательно — строительный рынок) от 3-х лет;
  • Уметь составлять планы работы специалистов, повышать эффективность деятельности подразделения;
  • Знание техники ведения переговоров, уметь заключать сделки на выгодных условиях;
  • Готовность к выездам на встречи с клиентами, находиться в режиме многозадачности;
  • Знание 1С: 8.1/8.3 (приветствуется).

— Менеджер по оптовым продажам, г. Москва

Обязанности:

  • Активный поиск клиентов, встречи и проработка предприятий/объектов, находящихся на подотчетной территории;
  • Выявление ЛПР, проведение переговоров, заключение договоров, сопровождение сделок;
  • Выполнение планов продаж;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Мониторинг рынка, ценовых предложений и складских остатков конкурентов.

Требования:

  • желание обучаться и расти в компании;
  • активность в работе, самостоятельность;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • реальное желание работать и рассмотрение работы в строительной сфере продаж.

— Бухгалтер, г. Москва

Обязанности:

  • Сбор и контроль за правильностью оформления документов по реализации и по поставщикам-транспортным компаниям;
  • Ведение реестров по сч.62, по сч. 60 – поставщиками услуг (транспортные компании);
  • Ежемесячная сверка взаиморасчетов с покупателями и поставщиками услуг;
  • Подбор документов по требованию налоговой;
  • Иные поручения главного бухгалтера.

Требования:

  • опыт работы от 3 лет, выполнение аналогичных функций обязательно;
  • оперативное выполнение работы, знание программы 1С 8.2 на высоком уровне;
  • внимательность при выполнении работы.

— Руководитель отдела продаж, г. Екатеринбург

Обязанности:

  • организация и планирование работы отдела продаж (8 человек);
  • контроль выполнения поставленных задач;
  • составление отчетных документов по результатам работы отдела;
  • контроль и сбор дебиторской задолжности;
  • обучение и наставничество персонала;
  • развитие персонала отдела (подготовка тренингов по продажам);
  • выезды на встречи с клиентами, осуществление личных продаж;
  • личный поиск, привлечение клиентов, ведение клиентов.

Требования:

  • Опыт построения работы команды менеджеров по продажам, контроль деятельности;
  • Знание техники ведения переговоров, уметь заключать сделки на выгодных условиях;
  • Готовность к выездам на встречи с клиентами, находиться в режиме многозадачности;
  • Способность принимать взвешенные решения, брать на себя ответственность за них.

— Менеджер по оптовым продажам, г. Екатеринбург

Обязанности:

  • Поиск новых клиентов;
  • Полный цикл работы с клиентами: прием заказов, расчет стоимости, контроль и сопровождение заказов, работа с дебиторской задолженностью;
  • Выполнение планов продаж;
  • Мониторинг активности конкурентов рынка в регионе;
  • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентом, выезды на встречи, проведение презентаций.

Требования:

  • Умение и желание продавать;
  • Опыт в оптовых продажах от 1 года;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Готовность к телефонным переговорам и личным встречам;
  • Активность в работе, самостоятельность, желание зарабатывать;
  • Продвинутый пользователь офисных программ, 1С (приветствуется).

— Менеджер по оптовым продажам, г. Тюмень

Обязанности:

  • Поиск новых клиентов;
  • Полный цикл работы с клиентами: прием заказов, расчет стоимости, контроль и сопровождение заказов, работа с дебиторской задолженностью.
  • Выполнение планов продаж;
  • Мониторинг активности конкурентов рынка в регионе;
  • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентом, выезды на встречи, проведение презентаций.

Требования:

  • Умение и желание продавать;
  • Опыт в оптовых продажах от 1 года;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Готовность к телефонным переговорам и личным встречам;
  • Активность в работе, самостоятельность, желание зарабатывать;
  • Продвинутый пользователь офисных программ, 1С (приветствуется).

— Менеджер по оптовым продажам, г. Уфа

Обязанности:

  • Поиск новых клиентов;
  • Полный цикл работы с клиентами: прием заказов, расчет стоимости, контроль и сопровождение заказов, работа с дебиторской задолженностью;
  • Выполнение планов продаж;
  • Мониторинг активности конкурентов рынка в регионе;
  • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентом, выезды на встречи, проведение презентаций.

Требования:

  • Умение и желание продавать;
  • Опыт в оптовых продажах от 1 года;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Готовность к телефонным переговорам и личным встречам;
  • Активность в работе, самостоятельность, желание зарабатывать;
  • Продвинутый пользователь офисных программ, 1С (приветствуется).

— Менеджер по оптовым продажам, г. Воронеж

Обязанности:

  • Активный поиск клиентов, как в Воронежском регионе, так и по всей РФ;
  • Выезд на строительные объекты;
  • Ведение деловых переговоров с клиентами компании, поддержание отношений с существующими клиентами;
  • Подготовка и подписание договоров;
  • Прием и обработка заказов клиентов;
  • Контроль за состоянием дебиторской задолженности;
  • Ведение отчетной документации.

Требования:

  • Успешный опыт активных продаж от 2 лет на рынке B2B (продажа строительного материала на строительные объекты как преимущество);
  • Знание технологии продаж, навыки привлечения клиентов;
  • Опыт работы с тепло-изоляционными и кровельными материалами
  • Способность работать с большим количеством информации;
  • Дружелюбие и позитив, по отношению к коллегам и партнерам;
  • Целеустремленность;
  • Наличие прав и авто обязательно.

— Руководитель по персоналу, г. Рязань

Обязанности:

  • Обучение персонала по программам повышения квалификации;
  • Составление должностных инструкций;
  • Разработка программ обучения;
  • Подбор и адаптация персонала;
  • Введение сотрудника в должность;
  • Аттестация;
  • Контроль за статистиками и инспекции.

Требования:

  • опыт работы от 1 года, опыт в сетевых ритейлах приветствуется;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • хорошие коммуникативные навыки.

— Менеджер по оптовым продажам, г. Санкт-Петербург

Обязанности:

  • Развитие отношений с ключевыми клиентами на всех уровнях, знание бизнеса клиента;
  • Активный поиск новых клиентов (В2В), формирование клиентской базы;
  • Формирование и заключение договоров с юридическими лицами, выставление счетов;
  • Контроль дебиторской задолженности, контроль отгрузок товара клиенту;
  • Сдача отчетности о проделанной работе.

Требования:

  • Успешный опыт активных продаж от 2 лет на рынке B2B (продажа строительного материала на строительные объекты как преимущество);
  • Свободное владение ПК, желательно 1С;
  • Профессиональные компетенции: умение выходить на лица, принимающие решение и вести переговоры; умение планировать свою деятельность;
  • Личностные качества: умение добиваться поставленных целей; высокая самоорганизация; мобильность; интерес к своей работе.

— Заведующий складом, г. Самара

Обязанности:

  • Осуществлять прием и отгрузку товара с помощью погрузчика;
  • Документооборот;
  • Следить за сохранностью товара;
  • Поддержание порядка и чистоты на складе;
  • Следить за техникой, проводить своевременное ТО.

Требования:

  • Обязательно наличие прав на погрузчик, опыт вождения погрузчика;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
  • Аккуратность, добросовестное отношение к работе;
  • Знание офисных программ (приветствуется).

— Менеджер по продажам, г. Ульяновск

Обязанности:

  • Активный поиск клиентов, встречи и проработка предприятий/объектов, находящихся на подотчетной территории;
  • Выявление ЛПР, проведение переговоров, заключение договоров, сопровождение сделок;
  • Выполнение планов продаж;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Мониторинг рынка, ценовых предложений и складских остатков конкурентов.

Требования:

  • опыт работы в оптовых продажах В2В (строительное направление как преимущество);
  • коммуникабельность, умение вести сделку с клиентом;
  • активность в работе, самостоятельность.

Если вы не нашли открытой вакансии по своему профилю, но хотите работать у нас, свяжитесь с нашими HR-специалистами, возможно, они найдут для вас интересное предложение или включат в резерв соискателей.

image description

Контактные данные

Задать дополнительные вопросы и выслать резюме вы можете по следующим контактам:

+7 (928) 282-91-28, n.hr@basys.su
Елисашвили Ника — Менеджер по персоналу

+7 (928) 292-57-16, a.seledyaeva@basys.su
Чепикова Алёна — Помощник менеджера по персоналу